Το FM 2018 κυκλοφορεί επισήμως από σήμερα... αλλά οι ψαγμένοι/καμμένοι το παίζουμε -μέσω Beta version- από τις 28 Οκτωβρίου. Ο Αντιδραστικός σαν ΛΑΤΡΗΣ του game, εξηγεί τις νέες προσθήκες, οι οποίες το μετατρέπουν ίσως σε κορυφαίο και κυρίως στο πιο ρεαλιστικό όλων των εποχών.
Ξεκινώντας την σημερινή μου τοποθέτηση, να τονίσω πως στις 2 βδομάδες ασταμάτητου gaming (στον λιγοστό ελεύθερο χρόνο βέβαια που έχω λόγω επαγγελματικών υποχρεώσεων) έχω κάνει δύο καριέρες. Μία γρήγορη (2-3 ημερών) πιλοτική με την αγαπημένη μου AS Roma και μία κανονική (η τρέχουσα) με την άκρως μανατζερική ομάδα της Everton.
Το πρώτο βασικό νέο χαρακτηριστικό που παρουσιάζει πολύ ενδιαφέρον είναι τα πολυαναμενόμενα dynamics. Οι κλίκες σε μια ομάδα, η επιρροή του κάθε παίχτη στο σύνολο και το κυριότερο η άποψη των αποδυτηρίων για ΕΣΕΝΑ, τον προπονητή. Κομβικό κομμάτι του παιχνιδιού λοιπόν να "κερδίσεις" τα αποδυτήρια! Σε αυτό βοηθούν δύο πράγματα: είτε να κερδίζεις τους αγώνες (και οι παίχτες έτσι να σε εμπιστεύονται), είτε να μην τους χαλάς τα χατήρια (ειδικά στους παίχτες με επιρροή καλό είναι να μην πας κόντρα, ΑΡΧΙΚΆ τουλάχιστον).
Παράδειγμα Νο1: Ο Μπέινς (αρχηγός των αποδυτηρίων) μου ζήτησε περισσότερο χρόνο συμμετοχής... Έκανα αποδοχή ΚΑΤΕΥΘΕΙΑΝ του αιτήματος (ο νεαρός wonderkid Τίρνι της Σέλτικ θα περιμένει λίγο την ευκαιρία του). Κι όλα καλά (προς το παρόν)...
Παράδειγμα Νο2: όταν ζήτησε ο Περότι στην Ρόμα (κολλητιλίκια με όλους τους starters της ομάδας!) να παίζει περισσότερο και αρνήθηκα το αποτέλεσμα ήταν το εξής. Συνεχή meetings με ΟΛΗ την ομάδα απογοητευμένη και σε συνδυασμό με κάκιστα αποτελέσματα στην αρχή της σεζόν, απόλυση στις αρχές Οκτωβρίου!
Παράδειγμα Νο2: όταν ζήτησε ο Περότι στην Ρόμα (κολλητιλίκια με όλους τους starters της ομάδας!) να παίζει περισσότερο και αρνήθηκα το αποτέλεσμα ήταν το εξής. Συνεχή meetings με ΟΛΗ την ομάδα απογοητευμένη και σε συνδυασμό με κάκιστα αποτελέσματα στην αρχή της σεζόν, απόλυση στις αρχές Οκτωβρίου!
*Εδώ να δώσω μια μικρή συμβουλή στους φίλους "προπονητές". ΠΑΝΤΑ στην έναρξη της σεζόν να ρυθμίζετε τα status των παιχτών (από το μενού μεταγραφική κατάσταση). Αν κάποιος έχει πχ first team player και δεν παίζει είναι πολύ πιο πιθανό και λογικό να αντιδράσει.
Αφήνουμε τα dynamics και πάμε παρακάτω. Πολύ ενδιαφέρουσα η συνεργασία με τους επιστημονικούς συνεργάτες! Δίνουν συμβουλές για τους επίφοβους μελλοντικούς τραυματίες. Δίνουν συμβουλές για την φυσική κατάσταση των παιχτών και πολλά άλλα. Πάντα η άποψη τους είναι σημαντική. Γενικά η επικοινωνία με το ιατρικό επιτελείο είναι μια πολύ όμορφη καινοτομία.
Παράδειγμα: ούρλιαζε ο επικεφαλής επιστημονικός μου συνεργάτης πως ο (σε άριστη κατάσταση και με μικρό μάλιστα χρόνο συμμετοχής) Γιαγκιέλκα, καλύτερα να μην παίζει λόγω πιθανού μελλοντικού επαναλαμβανόμενου προβλήματος στο "μοιριάιο οστό". Ε λοιπόν ο Γιαγκιέκα την πάτησε με ρήξη του μοιριαίου οστού και 3 μήνες έξω...
Τελευταία καινοτομία που κάνει τα πράγματα πιο ενδιαφέροντα η τακτική ανάλυση πριν το ματς. Οι προκαθορισμένες οδηγίες πρέπει να ναι λίγες και ΒΑΣΙΚΈΣ και όλες οι υπόλοιπες οδηγίες (πχ παίξει πιο στενά κτλ) στο meeting λίγες ώρες πριν το ματς!!! Επίσης εκεί φτιάχνεις και "ειδικά πλάνα αγώνα" του τύπου αν δεχτείς ή βάλεις γκολ εναλλαγή τακτικής για τα επόμενα 10 λεπτά ή στην έναρξη των ημιχρόνων μια πιο επιθετική ή αμυντική φιλοσοφία κτλ κτλ. Τέλος στην pre game ανάλυση μπορείς να δίνεις συμβουλές για στημένες φάσεις ή τους αντίπαλους παίχτες... Το τυποποιημένο σύστημα πλέον δεν υπάρχει! Με τα τακτικά meeting, νιώθεις σαφώς πιο "ενεργός"...
Αυτές νομίζω πως είναι οι τρεις βασικές καινοτομίες που κάνουν τη διαφορά. Σίγουρα υπάρχουν κι άλλες (πχ τα scouting meetings ή η ακόμα καλύτερη match engine-την οποία δυστυχώς όσοι δεν έχουμε "ακριβό" λάπτοπ/pc δεν μπορούμε να απολαύσουμε 100%) τις οποίες θα ανακαλύψουμε κι εμείς στην πορεία.
Καλή μανατζερική σεζόν σε όλους. Όσοι φίλοι το επιθυμούν, μπορούμε να ανταλλάξουμε τις απόψεις μας στην σελίδα του Red Philosopher στο Facebook.
Υγ: θα ακολουθήσουν άρθρα τακτικών και βέβαια προτάσεις παιχτών (wonderkids και όχι μόνο).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου